桃园街道办事处

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桃园街道办事处各部门工作职责

作者:桃园街道办事处 文章来源:中国政府网 更新时间:2018-07-05 09:38

桃园街道办事处工作职责:

在上级政府和党工委的领导下,抓好街政和经济建设工作。以经济建设为中心,制定经济发展规划。负责对全街产业结构调整;负责培育新产业;负责全街的基层政权和基层组织建设;负责全街劳动就业、社会保障和社会事务性工作;负责所辖区域内通钢退休职工的全面管理工作,促进社会各项事业发展。

桃园街道党政综合办公室工作职责:

一、做好党政一把手的参谋,为领导提供各种所需的信息资料,协助领导决策。

二、按上级部署和街道党工委要求,紧紧围绕党的中心工作,结合实际制定党建及基层政权组织建设工作计划,并组织实施。

三、负责全街组织、宣传、纪检监察、干部人事管理工作。

四、负责协调好人大、政协、统战、群团工作及关工委工作。

五、负责抓好精神文明建设和机关建设工作。

六、协调各办公室工作,负责材料综合,处理机关日常事物和接待工作。

七、负责抓好信访、文秘档案工作,负责本街公文处理和印信保管使用工作。

八、负责征兵工作。

九、完成党工委临时交办的各项工作任务。

桃园街道经济贸易办公室工作职责:

一、制定并组织实施本行政区域内的经济发展规划,协调街办企业和社区多种经济发展。

二、负责引进和开发新项目、新产品,增强全街企业的活力和市场竞争能力。负责培育市场,促进商品流通,负责全街的外经、外贸、招商引资工作。

三、搞好资本运营,盘活现有资金存量,提高企业效益。

四、负责企业管理费收缴、出租房屋管理工作,对所属企业搞好服务工作。

五、制定个体经济发展规划,并组织完成区政府下达的任务。

六、负责本街机动财力的合理支配、使用、管理、检查。

七、按照国家的财政政策、法令、法规制度办事,完善财务管理,提高资金使用效益。

八、负责辖区内的劳动力资源和下岗失业人员的管理工作。

桃园街道社会事务办公室工作职责:

一、认真贯彻党和国家的方针、政策,坚决执行民政、司法、计生工作的法律法规及条例。按照上级的部署和党工委的要求,搞好全街的民政、司法、计生工作,抓好综合治理。

二、做好优抚安置、社会福利、殡葬改革、行政区划、社团管理、基层政权建设等民政工作。

三、协调公安、司法部门做好法律宣传教育,调解仲裁民事纠纷等工作,结合本街实际制定治安防范措施。

四、指导社区调解委员会工作,接待群众来信来访,办理合同的办证和签证。

五、根据上级计划生育部门的要求,研究制定本街人口规划和计划生育目标建设工作,检查所辖单位的计划生育目标责任制的执行情况。

六、研究提出加强计划生育的工作措施、办法和建议,做好计划生育的宣传,开展基层业务指导,加强对计划生育工作人员的思想作风、业务培训教育。

七 、管理本街区域内的文化、教育、卫生、科技、体育工作。抓好居民业余教育和职业技术教育。

八、负责所管区域内的通钢退休职工的日常管理和服务工作。

桃园街道退休职工活动管理站工作职责:

一、负责制定本站工作计划,负责所辖区域通钢退休职工的全面管理工作。

二、负责所辖区域内通钢退休职工来信来访、政策咨询解答、接待处理工作。

三、负责活动室的日常管理和服务工作,组织开展所管区域内通钢退休职工文体活动。

四、负责所管区域内通钢退休职工困难救济、住院协调、丧葬等生活福利及走访慰问工作。

五、负责所管区域内育龄人员计划生育及综合治理工作。

桃园街道计划生育办公室工作职责:

一、宣传、贯彻、执行国家、省、市、区有关计划生育的方针、政策、法规和规定。

二、编报本街的人口计划,负责计划生育有关数据的统计上报工作。

三、负责培训计划生育工作人员,指导、检查社区居委会和辖区内驻街单位的计划生育工作。

四、依照有关规定做好居民及暂住人员的计划生育管理工作。

五、按照区计生局的要求对违反计划生育政策和法规的个人做出处罚决定。

桃园街道劳动保障所工作职责:

一、劳动就业工作

1、管理辖区内的劳动力资源,开展劳动力资源普查,建档立卡,办理失业登记和就业登录,对没有就业经历的失业人员核发《失业就业登录证》,实行动态管理。

2、对辖区内享受失业保险待遇的失业人员进行管理,包括公示和出具相关证明,并按时上报县(市、区)劳动和社会保障部门。

3、按照有关规定,办理下岗失业人员领取《再就业优惠证》的具体审核发放手续。

4、开展就业岗位调查,组织实施辖区内就业项目,开发辖区内公益性就业岗位。

5、收集和提供劳动力征求信息,开展职业指导和职业介绍。

6、组织下岗失业人员参加就业培训,动员未能继续升学的城镇成长劳动力参加劳动预备制培训。

7、组织开展劳务输出,对输出资源进行普查登记,建档立卡,实行台账管理。

8、对辖区内单位劳动用工情况进行监督,发现违法用工情况及时向上级劳动和社会保障部门报告。

9、协助有关部门,为就业和再就业人员建立和接续社会保险关系。

二、退休人员管理

1、负责接收和管理辖区内企业单位退休人员日常管理服务工作。

2、协助有关部门做好退休人员的档案管理,掌握退休人员的基本信息。

3、负责企业退休人员生存审验和流动状况管理工作并为其办理增加待遇手续。

4、为企业退休人员中的党员接转组织关系,协助街道党委组织他们参加街道、社区党组织活动或协助有关部门在退休人员中建立党的组织并开展活动。

5、提供社会保险查询服务。

6、协助社区组织退休人员开展文化、体育活动。

7、协助死亡退休人员的家属申领丧葬费、抚恤金和遗属津贴。

三、其他工作

1、负责劳动和社会保障法律、法规、规章及政策的宣传和咨询服务。

2、负责对本辖区内劳动的社会保障工作人员的管理和政策、业务培训。

3、负责与本机构有关的各类统计报表工作。

4、承办就业与社会保障事宜。

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